Project bevorderen leercultuur MKB
ACHTERHOEK - Banen veranderen tegenwoordig vaak in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd voor medewerkers om te blijven leren en zich te ontwikkelen. Speciaal daarvoor is het project 'Bevorderen leercultuur MKB' ontwikkeld, dat in heel Gelderland wordt ingezet als onderdeel van het Gelrepact tussen provincie Gelderland en de zes provinciale arbeidsmarktregio’s, waaronder de Achterhoek.
In dit project kunnen MKB-bedrijven gebruik maken van een arbeidsmarktcoach die hen tijdelijk ondersteuning biedt. De hulp is vooral gericht op het maken van ontwikkelplannen voor de werknemers. Als medewerkers van het bedrijf een persoonlijk ontwikkelplan krijgen, kunnen ze daarmee hun talenten in beeld brengen in relatie tot het werk. Als er dan nog zaken ontbreken, kunnen ze die door scholing en leren op de werkplek aanvullen. In deze tijden van grote personeelskrapte is het van belang voor bedrijven om medewerkers te behouden, hetgeen hiermee bereikt wordt. Ook voor werknemers is het belang groot omdat zij duurzaam inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt.
48 bedrijven kunnen meedoen
Het project is een initiatief van het Gelrepact. Met het Gelrepact slaan de zes arbeidsmarktregio’s en provincie Gelderland de handen ineen om de arbeidstekorten aan te pakken. Het project wordt in samenspraak met de arbeidsmarktregio’s uitgevoerd door de werkgeversorganisatie VNO-NCW Midden en stichting Gelders Vakmanschap. Zij werven samen de deelnemende bedrijven en leveren de arbeidsmarktcoaches. Op 20 april vond de kick-off plaats van het project. Er is ruimte voor 48 bedrijven om deel te nemen. De bedrijven komen ook een aantal keer samen om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen. In de Achterhoek liep eerder al een pilot van dit project.
Info en aanmelding
Het project start voor de bedrijven die deelnemen op 1 mei en loopt dan een jaar. Meer informatie is te vinden op: www.leercultuurmkb.nl. Bedrijven kunnen zich hier ook aanmelden voor deelname aan het project. Gedeputeerde Peter Kerris: "Met het Gelrepact pakken we de personeelstekorten aan in de bouw, techniek en de zorg. Dit doen we door werkzoekenden op te leiden voor de krapteberoepen en in te zetten op Leven Lang Ontwikkelen."