De bouw ervaart het vaakst tekorten aan personeel (foto dient puur als voorbeeld van bouwplaats). Foto: Mark Ebbers
Arbeidsvoorwaarden en automatisering als instrumenten tegen personeelstekorten
DEN HAAG/REGIO - Twee derde van de ondernemers heeft te maken met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en op verdere automatisering. Ondernemers in het kleinbedrijf ervaren minder vaak tekorten dan die in de grotere bedrijven, en ze nemen dan ook minder vaak maatregelen. Dit meldt het CBS op basis van de Conjunctuurenquête Nederland van april 2025, die wordt gehouden in samenwerking met KVK, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW.
Binnen het kleinbedrijf (10 of minder vte's) ligt het aandeel ondernemers dat arbeidstekorten ervaart met ruim 61% lager dan in het middenbedrijf (11-100 vte's) met ruim 67% en het grootbedrijf (meer dan 100 vte's) met ruim 72%. Ondernemers in het grootbedrijf geven dan ook vaker aan maatregelen te nemen dan die in het midden- of kleinbedrijf. Het aandeel ondernemers dat inzet op verdere automatisering is in het kleinbedrijf met ruim 19% lager dan in het middenbedrijf met ruim 25% en het grootbedrijf met bijna 30%. Daarentegen beperken zij relatief vaker de productie tot wat met de beschikbare capaciteit mogelijk is. In het kleinbedrijf doet bijna 20% van de ondernemers dit, tegenover 15% in het middenbedrijf en 12% in het grootbedrijf.
Ondernemers in bouw ervaren vaakst personeelstekorten
In de bouwnijverheid geeft ruim 80% van de ondernemers aan een tekort aan personeel te ervaren. In de bedrijfstak cultuur, sport en recreatie ligt dit aandeel met 55% het laagst. Ondernemers in de bouw geven dan ook het vaakst aan maatregelen te nemen om hiermee om te gaan. In april 2025 zette ruim vier op de tien in op betere arbeidsvoorwaarden, tegenover drie op de tien een jaar eerder. In andere sectoren is het aandeel ondernemers dat deze maatregel noemt juist gedaald. Daarnaast beperkt ruim 32% van de bouwondernemers de productie tot wat met de huidige capaciteit mogelijk is. Dit komt in geen enkele bedrijfstak zo vaak voor. Bijna 10% van de ondernemers geeft aan meer arbeidskrachten uit het buitenland te halen. In de landbouw en de industrie komt dit relatief vaak voor met resp. 23 en 14%.
Productiviteitsverhoging als alternatief voor personeelsuitbreiding
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt richten ondernemers zich vaker op het verbeteren van de arbeidsproductiviteit. Ruim driekwart van de ondernemers geeft aan maatregelen te nemen om de productiviteit binnen hun bedrijf te verhogen. De maatregelen die zij het meest noemen zijn investeringen in technologie en automatisering en het invoeren van efficiëntere processen.